Page 83 - Đại học vì đồng bằng: Kiến tạo tri thức - Tiếp bước tiên phong

Cùng với tái cấu trúc tổ chức, các cơ chế phân bổ nguồn lực được đổi mới theo
hướng gắn với hiệu quả hoạt động và chất lượng đầu ra. Tự chủ tài chính từng
bước được mở rộng, hoạt động khoa học - công nghệ đóng góp gần 10% tổng
nguồn thu của nhà trường, các dịch vụ đào tạo, chuyển giao công nghệ và hợp
tác quốc tế được tăng cường để tái đầu tư cho phát triển. Quá trình thay đổi này
không chỉ góp phần tăng cường năng lực quản trị nội bộ mà còn tạo nền tảng cho
bước phát triển vượt bậc về chất lượng đào tạo, nghiên cứu và hội nhập quốc tế ở
giai đoạn sau.

Trong tiến trình tự chủ đại học, yếu tố quyết
2. PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ - định không nằm ở cơ chế mà trước hết thuộc về
NỀN TẢNG CỦA CHẤT LƯỢNG VÀ con người. Đối với ĐHCT, sự trưởng thành của
ĐỘNG LỰC CỦA TỰ CHỦ đội ngũ giảng viên và cán bộ khoa học là nền
tảng bảo đảm cho chất lượng đào tạo, năng lực
nghiên cứu và vị thế học thuật của nhà trường.

KIẾN TẠO TRI THỨC – TIẾP BƯỚC TIÊN PHONG 71