Page 46 - Đại học vì đồng bằng: Kiến tạo tri thức - Tiếp bước tiên phong
P. 46

1.3. Hiện đại hóa quản trị đại học

               Trong hai năm 1990-1991, Trường ĐHCT đã tập trung tổ chức lại bộ máy
            quản lý, trang bị đồng bộ hệ thống thiết bị quản lý tại các đơn vị như máy vi
            tính, máy fax, máy in, điện thoại, hiện đại hóa hệ thống thông tin (thiết lập mạng
            nội bộ, hệ thống e-mail…). Đổi mới phương thức quản lý, lưu trữ tài liệu, giao
            tiếp, hội họp…; từng bước biến Trường ĐHCT thành cơ sở hiện đại, tiết kiệm và
            hiệu quả.

               Mặt khác, Trường ĐHCT cũng ban hành các quy định, quy chế phục vụ
            công tác quản trị đại học. Đồng thời, Trường cũng tiêu chuẩn hóa và sắp xếp cán
            bộ theo chức danh, sắp xếp, cơ cấu lại cán bộ giảng dạy theo các ngành đào tạo và
            sàng lọc cán bộ, bổ sung cán bộ trẻ, giỏi.
               Nhằm tăng cường năng lực nhân sự trong toàn Trường và chuẩn bị sẵn các
            dự án, đề án khả thi để tham gia các chương trình lớn trong nước cũng như
            các chương trình, viện trợ, tài trợ ngoài nước, Trường đã đề ra và triển khai 04

            chương trình trọng điểm là (1) nâng cao chất lượng đào tạo, đổi mới phương
            pháp giảng dạy; (2) nâng cao khả năng nghiên cứu khoa học; (3) nâng cao
            trình độ ngoại ngữ; và (4) nâng cao trình độ công nghệ thông tin. Đây là nền tảng
            cơ bản để phát triển Trường ĐHCT trong giai đoạn này và hướng tới tương lai.

               Trường chú trọng đào tạo nâng cao, đào tạo
            lại cán bộ quản lý. Hằng năm, Trường ĐHCT
            tổ chức nhiều đoàn cán bộ quản lý cấp trưởng,
            phó đơn vị trực thuộc đi tham quan các mô hình
            quản lý các trường đại học châu Âu, Bắc Mỹ…,
            tiếp cận phong thái quản lý công nghiệp. Nhờ đó,
            Trường đã từng bước đổi mới tư duy người quản
            lý, phát triển phương pháp làm việc nhóm. Ngoài
            ra, Chương trình MHO cũng tổ chức nhiều khóa
            tập huấn về quản trị đại học, huấn luyện “Hoạch
            định chiến lược đại học”, “Quản lý tài chính và
            kiểm toán”,… cho cán bộ Trường.
               Năm 2006, Trường triển khai xây dựng
            Kế hoạch trung hạn Trường ĐHCT giai đoạn
            2006-2010 và Kế hoạch phát triển tổng thể

            Trường ĐHCT đến năm 2020. Đây là những kế
            hoạch mang tính chiến lược, làm cơ sở phát triển
            nhà trường. Ngoài ra, hằng năm Trường ĐHCT

        34   ĐẠI HỌC VÌ ĐỒNG BẰNG
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51