Mục tiêu của nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của người sử dụng lao động (NSDLĐ) đối với sản phẩm đào tạo (SPĐT) của các trường đại học ngoài công lập (ĐHNCL) ở khu vực đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL). Các phương pháp kiểm định Cronbach Alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA và hồi quy tuyến tính đa biến được sử dụng trong nghiên cứu. Số liệu của nghiên cứu được thu thập từ 168 người trực tiếp sử dụng SPĐT của các trường ĐHNCL ở khu vực ĐBSCL. Kết quả nghiên cứu chỉ ra 3 nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của NSDLĐ đối với SPĐT, bao gồm: thái độ với công việc, kiến thức tác nghiệp và kỹ năng tác nghiệp. Trong đó, kỹ năng tác nghiệp là nhân tố có mức độ tác động mạnh nhất đến sự hài lòng của NSDLĐ đối với SPĐT